Como a cultura de segurança vem sendo fortalecida nas obras?

A segurança do trabalho na construção civil tem evoluído com a adoção de estratégias integradas que combinam capacitação contínua, uso de tecnologia e foco no bem-estar dos trabalhadores. Na construtora MRV, essa abordagem tem guiado uma série de iniciativas voltadas à prevenção de acidentes e à qualificação das equipes.

Segundo Kátia Lobo, diretora de Qualidade, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente da MRV, o objetivo é ir além das exigências legais e consolidar uma cultura preventiva nos canteiros de obra.

Entre os principais pilares dessa evolução estão:

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• Capacitação prática e teórica com simulação de situações reais
• Digitalização de processos e monitoramento em tempo real
• Incentivo à saúde física e mental dos colaboradores
• Fortalecimento da cultura de prevenção nos canteiros

Qual o papel dos centros de capacitação na prevenção de acidentes?

Na estratégia da MRV, os Centros de Valorização do Trabalhador (CVTs) têm papel central. Atualmente, são 26 unidades distribuídas pelo país, estruturadas para oferecer treinamentos imersivos que simulam o cotidiano das obras.

Nesses espaços, os profissionais passam por formações voltadas às principais frentes de risco da construção civil. A proposta é antecipar cenários e aumentar a percepção de risco antes da ida ao canteiro.

Como explica Kátia Lobo, os centros permitem que o colaborador chegue mais preparado para a rotina operacional, reduzindo a probabilidade de acidentes.

Principais focos dos treinamentos:

• Uso correto de ferramentas e equipamentos
• Operação segura de sistemas elétricos
• Trabalho em altura
• Atuação em espaços confinados

Em 2025, a MRV registrou mais de 73 mil horas de capacitação em segurança e cerca de 15 mil colaboradores treinados.

Como a digitalização impacta a segurança no dia a dia?

Outro avanço na MRV está na digitalização dos processos de saúde e segurança. Registros que antes eram feitos em papel ou planilhas passaram a ser centralizados em uma plataforma integrada, com dados atualizados diariamente. Na prática, isso permite:

• Monitoramento em tempo real pelas lideranças
• Respostas mais rápidas a incidentes
• Identificação ágil de riscos e padrões
• Maior eficiência na gestão de segurança

Esse modelo contribui para decisões mais efetivas e amplia a capacidade de prevenção dentro dos canteiros da companhia.

Quais resultados já foram alcançados?

A combinação entre capacitação, tecnologia e valorização dos trabalhadores tem gerado impactos mensuráveis nos indicadores da MRV. Em 2025, a construtora alcançou:

• Zero registro de mortalidade em obras
• Redução de 6,4% nos acidentes com afastamento
• Queda de 12,6% na Taxa de Frequência com Afastamento
• Diminuição de 64% no índice de gravidade dos casos

Os dados indicam uma evolução consistente na gestão de riscos e na consolidação de uma cultura de segurança mais estruturada.

Investimento em segurança que vai além das exigências

Na visão da MRV, investir em segurança do trabalho não deve se limitar ao cumprimento de exigências legais. A estratégia inclui ações voltadas ao bem-estar integral dos colaboradores e à melhoria contínua dos processos.

Entre as iniciativas complementares adotadas estão:

• Programas de saúde mental
• Incentivo à prática de atividades físicas
• Monitoramento constante das condições de trabalho
• Expansão contínua das capacitações

Segundo a diretoria da empresa, esse conjunto de medidas tem sido fundamental para a redução consistente dos índices de acidentes ao longo dos anos.